|
Ο νέος κώδικας και οι αλλαγές για τις προσλήψεις των υπαλλήλων ΟΤΑ |
|
|
|
|
|
|
22.05.07 |
|
Καταργείται το ανώτατο όριο ηλικίας διορισμού απλουστεύεται η διαδικασία μονιμοποίησης , πραγματοποιείται αυτοδικαίως με τη συμπλήρωση διετούς υπηρεσίας, εκτός και αν συντρέχουν λόγοι πειθαρχικής ποινής ή δυσμενής έκθεση αξιολόγησης.
Με τη γνώμη της συνδικαλιστικής οργάνωσης θα γίνεται πρόσληψη προσωπικού στους ΟΤΑ α’ βαθμού, μια και οι υπάλληλοι γνωρίζουν τις πραγματικές ανάγκες και τα κενά προσωπικού που υπάρχουν, με σκοπό να αποτραπούν οι προσλήψεις που εξυπηρετούν άλλες ανάγκες από τις πραγματικές. Θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου θα προβλέπονται μόνο για ειδικό επιστημονικό προσωπικό, ενώ θέσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου θα μπορούν να συσταθούν για αντιμετώπιση επειγόντων - εποχικών - περιοδικών αναγκών οκτάμηνης διάρκειας.Επιτρέπεται η πρόσληψη σύμβουλων δημάρχων μόνο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και η πρόσληψη γενικών γραμματέων πανεπιστημιακής εκπαίδευσης για δήμους με πληθυσμό πάνω από 20000 κατοίκους.
|
