Πρόστιμο 1.200 ευρώ ανά εργαζόμενο για όσους εργοδότες, πρώτα τους αναστέλλουν τις συμβάσεις και εν συνεχεία τους υποχρεώνουν να δουλεύουν.

Αντιμέτωποι με πρόστιμο ύψος 1.200 ευρώ ανά εργαζόμενο θα βρεθούν, όσοι εργοδότες θέτουν εργαζόμενους σε αναστολή και εν συνεχεία τους υποχρεώνουν να εργάζονται. Αυτό ανακοίνωσε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, στην ΕΡΤ. Το πρόστιμο αυτό θα θεσμοθετηθεί, όπως είπε ο υπουργός και θα έχει οριζόντια λογική για την περίοδο κατά την οποία ισχύουν τα έκτακτα μέτρα κατά του κορονοιού Covid-19.

Ο υπουργός Εργασίας επανέλαβε πως η άδεια ειδικού σκοπού στον ιδιωτικό τομέα θα παραταθεί έως και τις 24 Απριλίου, καθώς το μέτρο λήγει την ερχόμενη παρασκευή 10 Απριλίου.

Η αναστολή της σύμβασης εργασίας πρέπει να αφορά υποχρεωτικά συνεχόμενο χρονικό διάστημα 45 ημερολογιακών ημερών ανά μισθωτό και μπορεί να εφαρμοστεί με έναρξη εντός της περιόδου 21 Μαρτίου έως 20 Απριλίου.

Κατά την διάρκεια της αναστολής ο εργαζόμενος δεν παρέχει εργασία και ο εργοδότης δεν καταβάλλει μισθό. Οι εργοδότες μπορούν να αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας, μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων που είχαν την 21ηΜαρτίου. Προσοχή, η αναστολή ανά μισθωτό πρέπει να ισχύει για συνεχόμενο και ανέκκλητο χρονικό διάστημα 45 ημερολογιακών ημερών. Δηλαδή αν ο εργοδότης θέσει τον μισθωτό του στον “πάγο” δεν μπορεί μετά από ένα χρονικό διάστημα – για παράδειγμα 15 ημέρων – να “ξεπαγώσει” τη σύμβαση και να την παγώσει εκ νέου στη συνέχεια.